Partenaires

Fondé en 2008, Adoc Talent Management est le premier cabinet de recrutement spécialisé sur les titulaires de doctorat de toutes les disciplines. Notre équipe est ancrée dans l’écosystème de l’innovation et fondamentalement animée par des valeurs de valorisation du doctorat.

L’ANDRH est une association qui regroupe plus de 5 000 membres au niveau national.
Son objectif est triple :

• promouvoir la fonction RH
• créer de la valeur pour ses adhérents (échanges de bonnes pratiques)
• être force de proposition auprès des pouvoirs publics, partenaires sociaux

En LR, nous sommes près de 90 professionnels. Nous nous réunissons mensuellement pour aborder des thèmes d’actualité.

Acteur majeur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec apporte aux entreprises et aux cadres son expertise pour bien appréhender leur marché, recruter et gérer les compétences, piloter leur vie professionnelle et ainsi sécuriser leur parcours professionnel. Aujourd’hui 41 000 entreprises et 800 000 cadres utilisent les services de l’Apec via apec.fr, site leader de l’emploi cadre en France, ou dans ses 46 centres implantés dans tout l’Hexagone. L’Apec c’est 890 collaborateurs, dont plus de 640 professionnels du recrutement et de la gestion de carrière.

DISPOSITIF « OBJECTIF 1ER EMPLOI »

Déployé à travers l’ensemble du territoire, en présentiel et à distance, et s’adresse à tous les diplômés de Licence et Master à la recherche d’une opportunité : stage, alternance, 1^eremploi.

Entreprise publique de conseil, nous agissons au service de l’internationalisation de l’économie française. 

Convaincue que la bonne rencontre peut tout changer, nous mettons à disposition des entrepreneurs, notre expertise et la puissance de notre réseau en France et partout dans le monde. 

Nos équipes ouvrent de nouveaux marchés aux entreprises françaises et participent à l’attractivité de la France aux yeux des investisseurs étrangers pour générer de l’activité et des emplois en France.

Nous agissons pour:

• Soutenir, dans la durée, le développement international des entreprises françaises et implantées en France, notamment les ETI et PME de croissance.
• Promouvoir les secteurs d’excellence française et les filières d’avenir, au service de la compétitivité et de l’innovation.
• Accompagner l’internationalisation des entreprises françaises et de la jeunesse en développant le Volontariat International en Entreprise (V.I.E).
• Prospecter et attirer en France des investissements étrangers créateurs de valeur et d’emplois, accueillir et accompagner les talents internationaux.
• Valoriser l’image économique de la France, de ses entreprises et de ses territoires.

Le Cap emploi 34 a pour mission d’accompagner vers et dans l’emploi les personnes handicapées et leurs employeurs.

Le Club Emploi Cadres est une association montpelliéraine créée en 1995, avec pour mission principale la promotion de l’emploi et plus particulièrement celui des cadres. Notre rayon d’action va de Montpellier à l’ensemble de sa Métropole.

Au fil des années, l’association a évolué et a étendu ses activités vers l’accompagnement des étudiants de l’enseignement supérieur. L’objectif est de faciliter leur insertion à la vie professionnelle.

Aujourd’hui, le CEC poursuit sa diversification, tout en conservant pour cible permanente l’accompagnement des jeunes, des chercheurs d’emploi, et des étudiants.

Le COMIDER (Comité pour le Développement de l’Économie Régionale) est une association basée en Occitanie, composée de bénévoles issus du monde professionnel. Elle accompagne les jeunes et les chercheurs d’emploi à travers le mentorat, l’orientation et le soutien à l’insertion professionnelle. L’association aide aussi les entrepreneurs et organise le Markethon de l’Emploi, une initiative solidaire pour la recherche d’opportunités.

Membre de la CPME Nationale, laCPME Occitanie a été créée en Janvier 2017, à l’initiative des structures Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon, en application de la loi NOTRe. Elle regroupe et fédère les treize  structures départementales d’Occitanie et, à travers elles, représente des milliers de PME/PMI adhérentes. Le Conseil d’Administration de la CPME Occitanie est composé des Présidents et représentants des structures départementales CPME d’Occitanie.

Une équipe technique conduite par les Délégués Généraux Régionaux met en œuvre au plan opérationnel, les orientations définies par la structure.

Le rôle de la CPME Occitanie est double :

• Animer, coordonner et appuyer le développement du réseau des structures départementales CPME en Occitanie
• Favoriser le développement économique et social des PME d’Occitanie à travers :

– Le dialogue avec les Pouvoirs publics régionaux (État déconcentré, Conseil régional)

– L’exercice de nombreux mandats patronaux (Ex : Pôle Emploi, CESER, AGEFOS PME, FONGECIF, ARS, CARSAT, …)

– Le pilotage de projets à l’attention des PME-TPE sur les territoires

France Travail est l’acteur majeur du retour à l’emploi.

France Travail a pour missions d’accueillir, d’informer, d’orienter et d’accompagner les personnes à la recherche d’un emploi, d’une formation ou d’un conseil professionnel et de veiller à la continuité de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Il prescrit toutes les actions utiles pour développer leurs compétences professionnelles et améliorer leur employabilité. Il favorise leur reclassement, leur promotion professionnelle, ainsi que leur mobilité géographique et professionnelle. France Travail aide et conseille les entreprises dans leurs recrutements, prospecte le marché du travail et a également pour mission de développer une expertise sur l’évolution des emplois et qualifications.

France Travail est un établissement public qui se décline en 4 niveaux : national, régional territorial et local. Pour le département de l’Hérault, c’est 11 agences (4 sur la Métropole montpelliéraine) avec 900 collaborateurs experts dans tous les domaines touchant à l’emploi.

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 33 pays et couvrant 25 secteurs d’activité. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France Luxembourg compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 22 bureaux, y compris à Montpellier. En tant qu’entreprise qui place l’humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d’avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.

Hays s’investi sur la partie Campus depuis plus de 10 ans partout en France et au Luxembourg. Nous intégrons les étudiants dans l’idée d’une continuité en CDI dans la majorité des cas, ils ont donc accès aux mêmes formations, outils et responsabilités que les autres salariés pour appréhender au mieux nos métiers et s’y projeter.

Nous recherchons des profils ambitieux et nous nous chargerons de révéler leur potentiel.

Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF) représente les ingénieurs et des scientifiques en France. C’est la fédération indépendante et apolitique :

• et également de plusieurs autres organisations dont les objectifs convergents avec ceux d’IESF.
• des IESF locales réunissant les ingénieurs et les scientifiques constitués en associations dans les régions françaises ou dans les sections internationales,
• des associations d’anciens élèves,
• des associations scientifiques, techniques et professionnelles,
• des associations orientées vers la recherche,

INITIUM est l’Incubateur académique de l’Université de Montpellier qui accompagne les porteurs de projets innovants autour des trois piliers « Nourrir – Soigner – Protéger » et leurs interfaces. Les porteurs de projets, qu’ils soient étudiants, doctorants, chercheurs du périmètre I-SITE, peuvent bénéficier de l’accompagnement d’INITIUM pour structurer, au stade amont, leur projet d’innovation.

L’association Nos Quartiers ont du Talent (NQT), accompagne les jeunes diplômés (Bac+3 et plus, moins de 30 ans) vers l’emploi grâce à un mentorat avec des cadres et dirigeants d’entreprise. Il propose aussi des ressources pour l’alternance, les stages et l’entrepreneuriat.

Le Languedoc-Roussillon dispose d’un pôle, le PEPITE-LR, dont le rôle est de promouvoir la culture entrepreneuriale auprès des étudiants, de les pré-accompagner dans leur projet de création ou de reprise d’entreprise, de leur présenter l’entrepreneuriat comme vecteur d’insertion professionnelle et ainsi favoriser la création d’entreprises.

PEPITE-LR est l’acteur incontournable de l’entrepreneuriat étudiant en région Languedoc-Roussillon. PEPITE-LR réunit 8 établissements d’enseignement supérieur de la Région Languedoc-Roussillon.

La SATT AxLR valorise les résultats et les expertises des laboratoires académiques en Occitanie Est.

La SATT AxLR contribue à transformer des inventions en innovations pour élaborer des produits ou des services en adéquation avec des besoins industriels et commerciaux.

La SATT AxLR est aux côtés des chercheurs académiques ; nous aidons à la construction, finançons et accompagnons le développement des inventions – phase dite de « maturation » – en étroite interaction avec les industriels et investisseurs.

La SATT AxLR offre un portefeuille d’opportunités technologiques aux entreprises et apporte l’excellence des laboratoires de son périmètre pour lever certains verrous technologiques et faciliter leur croissance.

Avec son incubateur intégré, la SATT AxLR accompagne les start-up durant toutes les étapes de leur projet.